我公司根据企业对合同业务管理的不同角色，对不同的管理人员制定了不一样的培训内容，具体培训对象有：管理人员、系统维护人员、系统应用人员。

管理人员，对于领导和管理人员，需要宏观地了解各个系统的功能和特点，了解实施该系统后能对管理工作和决策工作所带来的支持和帮助，从而能够借助先进的技术创造先进的管理模式。针对管理人员，主要进行系统管理使用的培训，通过技术培训，使管理人员熟练掌握系统管理平台的使用方法，可以通过系统管理平台进行值班管理，并在出现故障的第一时间发现问题，通知相应的技术人员尽快解决故障，将故障对系统的影响降到最小。

系统维护人员，对于负责技术的系统管理员，要求受训者可以维护操作设备，对一般性的故障问题可以自主解决，可以独立进行系统的管理、运行、处理及日常测试维护等工作。

系统应用人员，对于一般的业务人员，需要针对具体业务进行相关操作流程和操作界面的培训，使业务人员能够切实体会到计算机技术为繁杂的日常工作带来的便利，并成为应用地推动者。